2026年正月初八，公司全员返岗首日召开2026年重点工作动员部署会，传达了集团二届七次职工代表大会、国资委监管企业经济运行分析会暨一季度“开门红”工作部署会精神，以一刻不耽误的精神，对2026年重点工作进行安排部署。公司两级领导班子成员、总部全体干部、各单位中层干部及业务骨干代表共计220余人参加。

食品集团总经理助理，利达粮油公司党委书记、董事长戈立新在讲话中指出2026年春节保供攻坚战的亮眼成绩，用力度、温度、热度、鲜度四个关键词总结了此次保供的亮点成效，彰显了国企的责任与担当。同时，回顾了2025年公司发展成果，成功实现第二个百亿奋斗目标，产业发展链条持续完善，民生保障根基不断夯实，交出了经济效益与社会效益双丰收的优异答卷，向全体攻坚克难、奋力拼搏的干部职工致以崇高敬意和衷心感谢。

紧扣“十五五”规划开局之年的发展要求，戈书记就2026年重点工作作出五方面部署，要求各部门、各单位主动认领、狠抓落实、务求实效：一是持续推进大米产业高质量发展，筑牢核心产业发展根基；二是“一企一策”重拳治理亏损企业，提升企业整体经营效益；三是攻坚处置历史遗留问题，为企业轻装上阵扫清发展障碍；四是抓实抓牢全领域安全工作，守住企业发展底线红线；五是高质量推进全面从严治党，以党建引领保障企业改革发展。

会议强调，2026年是公司改革发展的关键之年，任务艰巨、使命光荣。全体员工要以“严”字当头，做到严谨细致、精益求精；以“实”字托底，坚持实干笃行、求真务实；以“快”字为要，实现高效推动、雷厉风行；以“新”字为引，勇于创新突破、开拓进取，凝心聚力、携手奋进，合力推动公司事业发展迈上新台阶，共同谱写利达粮油高质量发展的新篇章，奋力实现一季度“开门红”，为全年发展开好局、起好步。